Archivio di ''In primo piano''

      

MOBBING - STRESS

                     

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Seminario MOBBING: UN MALE OSCURO

Soggetti a rischio, frequenza ed estensione del fenomeno
nel nostro paese: un'analisi quantitativa

relazione di
Renato Gilioli Neuropsichiatra - Centro del Disadattamento lavorativo - Clinica del Lavoro di Milano

2

Seminario MOBBING: UN MALE OSCURO

Un approccio sistemico al problema e logiche di risposta

relazione di
Antonio Casilli Studioso di trasformazioni del lavoro, curatore Collana MAP della casa editrice Deriveapprodi

3

Seminario MOBBING: UN MALE OSCURO

Aspetti giuridici e strumenti di tutela

scheda a cura del
gruppo di lavoro costituito da Franco Scarpelli (docente di diritto del lavoro, avvocato CdlM Milano), Nicoletta Lazzarini (collaboratrice della cattedra di diritto del lavoro, Università di Milano-Bicocca), Daniela Manassero, Luca Guaglione, Gianni Sozzi, Nello Venanzi (avvocati CdlM Milano), Mauro Boracchia (Cgil Lombardia)

4

Che cosa si intende per mobbing?

relazione del
Dott. Piervittorio Zeno, della consulta giuridica della CGIL Campania,
al seminario dei dirigenti della Fisac/CGIL del 15/05/2000.

5

La Valutazione dEI FATTORI PSICOSOCIALI
Proposta della versione italiana del "Job Content Questionnaire" di R.A. Karasek

di
Baldasseroni A.*, Camerino D.**, Cenni P.°, Cesana G.C.°°, Fattorini E.***, Ferrario M.°°,  Mariani M*, Tartaglia R. °°°
    

*Azienda Sanitaria di Firenze U.O. Epidemiologia, ** Clinica del Lavoro “L.Devoto” Università degli Studi di Milano, *** ISPESL Dipartimento Medicina del Lavoro Laboratorio di Psicologia e Sociologia del Lavoro,° ENEA Bologna, °° Dipartimento di Medicina Clinica, Prevenzione e Biotecnologie Sanitarie Università degli Studi di Milano Bicocca, °°° Azienda Sanitaria di Firenze Centro Ricerche in Ergonomia

              
               
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